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| ...E depois de fazer tudo isto e atender todas manias de todos gerentes e diretores você poderá tomar UM cafézinho, descontado em folha é claro... Foto masminto354 |
Incrível os anúncios de emprego que surgem por aí na área de informática. São de rir muito!
Colocam uma quantidade absurda de requisitos, muitos deles opostos ou de áreas sem quaisquer conexão, e numa quantidade tal que mesmo alguns dos melhores profissionais que estão se aposentado não conseguiram ter.
E geralmente, não consideram que saber fazer é muito diferente de conhecer "apenas" uma ou outra ferramenta.
O profissional experiente, em hipótese alguma deixa de ser conhecedor do seu ramo só porque alguém lançou uma nova ferramenta.
Algum dos metidos a gênio em gestão desta área poderia explicar, por que, pelos mesmos absurdos motivos alegados, vocês deixariam de contratar o Michael Schumacher como piloto de alto nível SÓ porque é um carro de um modelo novo? Pois é isto que fazem todos os dias. Nas maiores empresas, IBM incluída nisto. Desculpem os demais, mas eu nunca vi uma única resposta que fosse menos do que digna de riso (e algumas, merecedoras de puro escárnio).
Como qualquer especialista, uma nova será apenas mais uma a ser usada.E a maioria destas é feita pelos mesmos veteranos que vocês tantas vezes querem desprezar para economizar tostões e assim, na verdade prejudicarem mais ainda a empresa.
Sabe o que está errado nisto? Dizem que a falha é do RH!?!?! Não, é também (e principalmente) do gerente de TI e do CIO que aprovou tal coisa se bem que eles muitas vezes também querem mostrar que decoraram um montão de siglas mesmo que não saiba para que servem, mas ficam bonitas das entrevistas...
Eles deveria escrever nestes anúncios, apenas algo mais sincero como:
- Contrata-se um Deus para trabalhar fazendo todo tipo de milagres;
- Salário: de estagiário (mas vai ser cobrado em responsabilidade e resultado como sênior);
- Requisitos: Ter igreja própria de alcance mundial e ser uma unanimidade…
Comentário publicado em Paradigmas da Contratação no blog do em 12, abril, 2010
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P+
14/11/2011
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